2018年以來，昭通市紀委監委圍繞市委“133”工作思路，認真組織實施“烏蒙扶貧先鋒行動”，確保扶貧黨建“雙推進”。
勇于擔當使命。成立機關扶貧工作領導小組，專設機關扶貧辦公室，派出10名干部長期駐永善縣茂林鎮的永安、松林、新林3個村開展工作，建立223名機關干部職工與1630戶建檔立卡貧困戶結隊幫扶聯系。主要領導和其他班子成員共到扶貧點開展工作42人次，干部職工到扶貧點走訪664人次。
創新思路做法。結合掛鉤村實際，創新方式方法，提升脫貧攻堅整體效果。堅持“雙統領”，指導幫助掛鉤村1個黨委、4個支部實施規范化、制度化管理。組織機關黨員干部到掛鉤扶貧點開展“雙聯系一共建雙推進”、幫扶建設“美麗鄉村小菜園”“不忘初心跟黨走·牢記使命促脫貧”、結對幫扶貧困戶、走訪慰問困難群眾、“精準扶貧·金秋助學”“微心愿”等活動。動員組織機關干部職工捐資3萬余元開展“金秋助學”。協調廣東中山青年志愿者協會向永安小學捐贈防寒服800套、市廣電局為新林村捐贈通信廣播設備2套。
發展基礎產業。實施新林村原有村組公路硬化22條42公里、永安村12.5公里公路提升改造項目、松林村17.2公里村組道路硬化工程；建設松林村石廠坪子異地搬遷點安置貧困戶34戶，對永安村127戶建檔立卡戶進行危房拆除重建，實施農村危房改造199戶，規劃新增易地扶貧搬遷進城入鎮163戶。建立涵蓋養牛、養豬、養羊和馬鈴薯、中藥材種植的農民專業合作社10個，建設臺灣高產泥鰍養殖示范基地7畝養殖泥鰍140萬尾，專項流轉草場1489畝，開展就業技能培訓342人次。
護航脫貧攻堅。以貫徹執行扶貧領域監督執紀問責“五項機制”為抓手，加強扶貧領域監督執紀問責，開展對11個縣（市、區）和市直重點部門多輪次脫貧攻堅紀律作風抽查檢查，發現問題154個。對扶貧領域紀律作風問題線索進行大起底，排查問題線索812件，查處違紀問題196個445人，黨紀政務處分206人，問責單位13個。“零積壓”快查快辦快處上級轉辦件，辦結上級轉辦扶貧領域問題線索289件，直查直辦典型問題12個，公開通報扶貧領域典型案件22批次105個問題176人次。（黃相維）